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雅鹿集團

我司與雅鹿集團食堂簽約合作成功

日供餐量2000份

雅鹿集團簡介

雅鹿集團始建于1972年,旗下擁有蘇州雅鹿控股股份有限公司、中外合資蘇州雅鹿方奕服飾有限公司、江蘇雅鹿實業股份有限公司等五大公司,已建成羽絨服、休閑服、西服、襯衫、毛衫、女式時裝等六大專業生產基地,發展成一個集研發、生產、銷售和自營進出口貿易于一體的全國服裝行業龍頭企業,員工7510名,年生產能力達2000萬件(套),銷售總額40億元。雅鹿在美國、法國、俄羅斯、歐盟及東南亞等16個國家和地區注冊了“雅鹿”商標,并設有分支機構,雅鹿系列品牌的無形資產達80億元。
八十年代初,雅鹿引導了中國男士茄克的潮流,曾經創造了在上海南京路排隊爭購雅鹿茄克持續163天的奇跡。1998年后轉換經營機制,擴大市場銷售,雅鹿羽絨服、藍冰羽絨服及雅鹿自由自在休閑系列的產品,銷售突飛猛進,產銷量從44萬件到突破1500萬件大關,躍居行業的前茅,連年被評為全國服裝行業利稅“雙百強”企業,江蘇省紡織行業創利稅前“五十強”企業。2006年據中國服裝協會排名名列利潤總額第18名,銷售收入第20名。雅鹿羽絨服被評為中國名牌產品,“雅鹿”商標被評為中國馳名商標;“藍冰”商標被評為江蘇省著名商標;“雅鹿”男式休閑系列、藍冰、雅鹿?自由自在、純彩地帶、鄉村樹等羽絨服被評為江蘇省名牌產品榮譽稱號。2006年8月,國內首個綠色服裝產業基地“雅鹿集團綠色產業基地”在雅鹿誕生,這是“聯合國工業發展組織中國投資與技術促進處——聯合國綠色產業專家委員會”在華指定的唯一一家“服裝類綠色產業基地”。
幾年來,公司始終秉承“以創新取勝,塑世界品牌”的經營理念,充分利用自己的區域優勢、人才優勢、品牌優勢、市場優勢、資源優勢和服務優勢,不斷提高雅鹿形象,力爭實現中國雅鹿到世界雅鹿的成功轉型。繼1998年企業率先在同行中通過了ISO9001國際質量管理體系認證,2001年又通過ISO14001環保體系認證;2004年3月通過ISO14024中國環境標志認證。在經濟全球化、市場國際化的今天,雅鹿從容面對挑戰,準確掌控商機,凝心聚力,加速發展,展開了雅鹿史上新一輪的創業。系統整合公司品牌群資源,籠合十六大系列品牌,即:雅鹿、藍冰、自由自在、純彩地帶、米立其、鄉村樹、金絨飛、銀絨飛、金太利、施奇、羽浩、雙韻、冰楓、自由公爵、冰絨飛、現代等。優化營銷體系,實施市場一體化銷售網絡,我們將繼續高舉創新大旗,發揮行業領軍企業的作用,帶領民族服裝工業積極參與國際競爭,使雅鹿成為中國服裝業的“超級航母”,成為全球最大的綠色服裝產業基地之一,爭取更大輝煌!
實施選拔人才,激勵人才和發展人才戰略。 以事業留人、感情留人、待遇留人,為人才成長和培養筑巢登高,為企業實現可持續發展,引領科技發展的方向奠定基礎。
雅鹿人才“HR雙百工程”
企業的競爭,歸根到底是人才的競爭。多年來,雅鹿注重管理、設計、技術人才的培養、引進和使用。正是由于逐步形成了一套啟用人才的良好機制,才保證了雅鹿的健康快速發展。
“百名大學生引進工程” ---企業素質的提升也依賴于團隊建設,今年雅鹿將加速人才引進,招聘更多的大學生加入雅鹿團隊。
“百名經理人導入工程” ---面向全國招聘一批職業經理人,充實加強營銷、企劃、研發等部門的力量。對優秀的員工進行重點培養,爭取在三年內完成百名職業經理人的培養建設,營造健康奮發的團隊精神,使企業的人才結構、年齡結構、文化知識結構得到進一步的完善,從而把雅鹿建設成一個具有較強的學習能力、創新能力和競爭能力的企業。
用人原則
知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表、還要知人之心;
用人:不拘一格,任人唯賢,提供可以施展的舞臺和空間;
容人:創造寬松環境,不求全責備,允許員工改進自律;
育人:創造學習、培訓、發展機會,不斷提高人才素質;
做人:以誠相待,敬崗愛業,講究職業道德,與公司共榮辱